2019년 7월 16일, 직장내 괴롭힘을 금지하는 법안이 시행되면서 우리 사회는 큰 변화를 맞이하게 되었습니다. 특히 이 법안은 이미 많은 이들에게 깊은 상처를 남긴 사건들과 관련이 있습니다. 오요안나씨의 비극적인 죽음은 직장 내 괴롭힘이 얼마나 심각한 문제인지를 다시 한 번 상기시켜주었습니다.  그녀의 사례를 통해 우리는 직장 내 괴롭힘이 단순한 갈등이 아닌, 생명을 앗아갈 수 있는 중대한 문제임을 깨닫게 되었습니다. 직장 내 괴롭힘의 심각성을 인식하고 이를 법적으로 대응하기 위한 방법이 무엇인지 살펴보는 것은 매우 중요합니다. 이 글에서는 직장내 괴롭힘을 저지른 가해자들이 받을 수 있는 처벌과 법적 절차에 대해 알아보겠습니다.       직장내 괴롭힘 처벌 기준  직장내 괴롭힘을 저지른 가해자들은 다..