공무원은 국가 또는 지방자치단체에서 일하는 공적인 직업군으로, 기본급 외에도 다양한 수당을 통해 추가적인 보상을 받습니다. 이러한 수당은 업무 환경, 직무의 특수성, 개인적인 상황 등을 고려하여 지급됩니다. 공무원 수당 제도를 잘 이해하면, 보다 효율적인 급여 관리를 할 수 있으며, 향후 직장 선택에도 도움이 될 수 있습니다.오늘은 대한민국 공무원들이 받는 다양한 수당과 그 지급 기준을 정리해보겠습니다. 😊📌 공무원 수당이란?     공무원 수당은 크게 정기적 수당과 비정기적 수당으로 나뉩니다.정기적 수당: 매월 일정하게 지급되는 수당 (예: 정근수당, 직급보조비)비정기적 수당: 특정한 근무 환경이나 성과에 따라 지급되는 수당 (예: 시간외근무수당, 명절휴가비)국가 및 지방자치단체별로 지급 기준이 다..